Cumple la normativa (MDT 2025-102) reduce riesgos y capacita a tu empresa
Evita sanciones, fortalece tu cultura organizacional y mejora el desempeño de tu equipo con programas diseñados específicamente para cumplir con la normativa ecuatoriana
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Preguntas Frecuentes
Aclara todas tus dudas en esta sección y descubre por qué nuestros cursos son la mejor opción para tu empresa
¿Estos cursos son válidos para las auditorías del Ministerio del Trabajo y el IESS?
Sí. Nuestros contenidos y la estructura de la plataforma están alineados con el Acuerdo Ministerial MDT-2025-102 y las normativas vigentes de Seguridad y Salud Ocupacional. Al finalizar, la plataforma genera un registro de trazabilidad y certificados que sirven como evidencia técnica de cumplimiento ante inspecciones del SUT e IESS.
¿Quién firma los certificados de capacitación?
Los certificados cuentan con el aval y la firma técnica de un Profesional Registrado en Seguridad y Salud Ocupacional (SST). Esto es vital, ya que la normativa ecuatoriana exige que la capacitación técnica no sea solo administrativa, sino validada por un experto en la materia.
¿Por qué es obligatorio el curso de 40 horas y quién debe tomarlo?
Según la normativa actual, las empresas deben garantizar que su personal cuente con una formación base robusta en prevención de riesgos. El programa de 40 horas es el estándar exigido para responsables o delegados de seguridad, y para el registro anual de capacitación en el sistema SUT.
¿Podemos dictar los 17 cursos de salud y seguridad de forma masiva en un solo mes?
No es recomendable. El sistema SUT detecta la carga horaria. Intentar reportar 40 horas o 17 cursos para toda la nómina en un solo mes es una «alerta roja» de fraude para los inspectores. Nuestra plataforma permite una programación cronológica técnica, distribuyendo los módulos para que el historial de la empresa sea coherente y real ante una auditoría.
¿Si un trabajador se accidenta después de tomar el curso, Medical Gate es responsable?
No. Conforme a nuestros Términos y Condiciones, la capacitación es didáctica e informativa. La implementación de las medidas de seguridad, la entrega de equipos de protección (EPP) y la supervisión en el sitio de trabajo son responsabilidad exclusiva del empleador. El curso otorga el conocimiento, pero no sustituye la gestión operativa de la empresa.
¿El curso de salud habilita a mis empleados para realizar procedimientos médicos?
Absolutamente no. Los cursos de salud ocupacional y primeros auxilios son para prevención y respuesta inicial. No facultan al personal para ejercer la medicina ni realizar diagnósticos. Su objetivo es cumplir con la ley y salvar vidas en los primeros minutos de una emergencia.
¿Qué pasa si un empleado comparte su clave o alguien más hace el curso por él?
El uso de las credenciales es responsabilidad del Cliente. Nuestra plataforma cuenta con mecanismos de seguridad y registro de IP. Si se detecta suplantación de identidad para obtener certificados fraudulentos, la responsabilidad legal recae sobre la empresa contratante, pudiendo invalidar sus registros ante el Ministerio.
Testimonios
Conoce las reseñas de nuestros clientes a nivel nacional
“La experiencia ha sido muy buena. El servicio brindado por el centro médico se ha caracterizado por ser oportuno, profesional y de calidad. Destaco la buena atención del personal, siempre dispuesto a brindar apoyo y resolver inquietudes de manera eficiente. En general, consideramos que el acompañamiento ha sido adecuado y alineado a las necesidades de la empresa y de los colaboradores.”
«Hemos trabajado con Medical Gate y en algunas campañas de salud realmente hemos tenido una muy buena acogida por parte de nuestros colaboradores y se han sentido contentos al ver que la empresa y de la mano con MEDICAL GATE se preocupa por el bienestar de su salud y estamos agradecidos por el apoyo que brindan a las empresas aquí a nivel nacional y ser parte del bienestar de las compañías.»